یادداشت اف بی آی درباره دریافت رشوه جو بایدن از یک شرکت اوکراینی
تاریخ انتشار: ۳۱ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۸۱۶۹۵
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما، شبکه تلویزیونی فاکس نیوز در گزارشی از افشای یادداشت اف بی آی در ارتباط با ادعای دریافت رشوه جو بایدن رئیس جمهور آمریکا خبر داد.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلیسناتور چاک گرَسلی یک سند غیرمحرمانه اف بی آی را منتشر کرده است. ادعا‌های مطرح شده در این یادداشت هنوز تأیید نشده است، اما این جزئیات از سوی یک خبرچین اف بی آی مطرح شده است که فردی به شدت مورد اعتماد است و این جزئیات درباره گفتگو‌های بایدن با یک مدیر اجرایی ارشد اوکراینی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این خبرچین به بیان این موضوع می‌پردازد که چگونه جو بایدن که در آن زمان معاون رئیس جمهور بود و همچنین هانتر بایدن به صورتی ادعایی این مدیر اجرایی را وادار کردند به آنها پول پرداخت کند.
آنها قرار بود در ازای دریافت این پول به اخراج یک دادستانِ رقیب کمک کنند. بر اساس این یادداشت، مدیر اجرایی این شرکت انرژی، هانتر بایدن را برای محافظت از ما (از طریق پدرش) در مقابل همه نوع مشکلات استخدام کرد. اما به نظر می‌رسد این رقم در ازای خدمات بایدن زیاد بوده است.
از این یادداشت نقل شده است این اقدام پنج میلیون دلار برای پرداخت به یکی از بایدن‌ها هزینه داشت و باید پنج میلیون دلار هم به بایدن دیگر پرداخت می‌شد. این بایدن دیگر، چه کسی است؟
بر اساس این یادداشت، مدیر اجرایی شرکت باریسمادر ابتدا برای پرداخت این مبلغ تلاشی نکرد. بر اساس این یادداشت، زلوچفسکی اعلام کرد نمی‌خواهد پولی به بایدن‌ها پرداخت کند و از او اینگونه نقل قول شده است که "مجبور به پرداخت این مبالغ" شد. منابع محرمانه در ارتباط با مراودات آتی بایدن با شرکت باریسما تحقیق کرده اند. به خاطر داشته باشید که هانتر بایدن عضو هیأت مدیره این شرکت بود.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: جو بایدن هانتر بایدن رشوه اف بی آی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۸۱۶۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان ادارات کل اجرایی وزارت کار اجازه دریافت حق مشاوره ندارند
به گزارش خبرگزاری مهر، احمد غریوی، مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن صدور و ابلاغ بخشنامه‌ای با موضوع تعارض منافع، از ممنوعیت ارائه مشاوره روابط کار توسط کارمندان ادارات کل اجرایی این وزارتخانه خبر داد.
وی اظهار کرد: با عنایت به ماده (۹۰) قانون مدیریت خدمات کشوری و اصول مقرر در این ماده از جمله صداقت، امانت و انصاف در انجام وظایف و همچنین با استناد به ماده (۹۱) قانون مذکور مبنی بر ممنوعیت سو استفاده از مقام اداری و دریافت حق مشاوره در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی و نیز با توجه به مسئولیت مقرر در ماده (۹۲) قانون موصوف در نظارت و کنترل کارمندان توسط مدیران و سرپرستان بلافصل برای حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله و نظر به وجود تعارض منافع شدید در ارائه مشاوره‌های روابط کار به شرکت‌ها و سازمان‌ها و بنگاه‌ها و به طور کلی عموم متقاضیان توسط کارمندان ادارات کل اجرایی، ارائه هر گونه مشاوره روابط کار تحت هر عنوان و دریافت حق مشاوره و یا عناوین مشابه و تشکیل گروه‌ها و تیم‌های مشاوره روابط کار به منظور ارائه مشاوره روابط کار برای کسب سود و منفعت توسط کارشناسان و کارمندان روابط کار در ادارات کل اجرایی ممنوع است.
وی تاکید کرد: در صورت مشاهده موارد ذکر شده، فرد متخلف برابر با قوانین و مقررات مربوطه به هیأت تخلفات اداری معرفی و در ضمن برابر با ماده (۹۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مدیران و سرپرستان بلافصل مسؤول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله بوده و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند.
مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار تصریح کرد: به منظور ارائه مشاوره‌های قانونی و رایگان به کارگران و کارفرمایان واحدهای مشاوره روابط کار در سطح ادارات کل اجرایی با بهره‌گیری از توان فنی و کارشناسی کارشناسان روابط کار ایجاد گردیده و کارگران و کارفرمایان می‌توانند خدمات مشاوره روابط کار را به صورت رایگان از کارشناسان این واحدها دریافت کنند.
غریوی خاطرنشان کرد: ادارات کل اجرایی وزارت کار مکلف‌اند در ابتدای هر فصل گزارش نظارتی خود را در این خصوص به این اداره کل ارسال کنند.
کد خبر 6089632
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد